Mit dem nicht!
Mit dem kannst du nicht flirten, das haben mir alle gesagt. So gut er auch aussah, Sven Stöcker besaß ein so abweisendes Wesen, dass alle Aufmerksamkeiten und alle Flirtversuche daran scheiterten. Wenn man ihn anlächelte und ihn freundlich begrüßte, murmelte er nur einen mürrischen Gruß, wenn man sich mit ihm unterhalten wollte, gab er nur einsilbige Antworten – und wenn man ihn freundschaftlich berührte, eine Hand auf seinen Arm legte oder so etwas, dann entzog er sich sofort. Er schien für weiblichen Charme völlig unempfänglich zu sein. Und davon gab es einiges in unserer Firma, an weiblichem Charme. Manchmal könnte man fast meinen, der Personalchef habe die weiblichen Mitarbeiter ausschließlich nach Attraktivität ausgesucht. Der alte Personalchef, meine ich jetzt, derjenige, der vor einem Monat in Pension gegangen und durch Stöcker als neuen Personalchef ersetzt worden war.
Wobei ich jetzt aber noch zur Ehrenrettung von uns Frauen in der Firma sagen muss, dass wir alle durchaus gut in dem waren, was wir taten! Selbst Stöcker, der uns alle nacheinander für Personalgespräche kommen ließ – um uns besser kennenzulernen, so hieß es offiziell, aber wir wussten schon alle, was das bedeutete, da stand nämlich unser Job auf dem Spiel! – konnte nichts finden, was es zu bemängeln gegeben hätte. Und dass er nichts zu meckern hatte, lag keineswegs daran, dass wir Weiber ihn nun um den Finger gewickelt hätten. Ich weiß es von vielen und vermute es von allen anderen, dass sie durchaus versucht hatten, mit Stöcker zu flirten. Aber wie gesagt – mit dem konnte man einfach nicht flirten, das war das übereinstimmende Urteil schon nach zwei Wochen. Die hatten sich alle die Zähne an ihm ausgebissen.
Sehr schnell kam auch das Gerücht auf, er sei vielleicht schwul und deshalb so resistent gegen alle Flirt Versuche der weiblichen Belegschaft. Ich schaute mir das alles sehr amüsiert an. Ich hatte nicht versucht, mit Stöcker zu flirten, als er mich zu einem Gespräch einbestellt hatte. Wahrscheinlich war ich die einzige … Weiterlesen





